助力世界经济增长 携手发展繁荣之路
在此之前,世界已有不少地区发布过类似限制教师流动的规定。
据广东江门台山市政府网站消息,经济台山市教育局党组在关于巡察整改进展情况的通报中表示,经济针对“高中教师队伍不稳定影响教学质量”问题,台山市教育局已通知各高中学校严格把控教师调动、辞职等手续,减少优秀教师无序流动,严格按照《事业单位聘用合同》及相关条例执行并做好报备工作。
2023年12月8日,携手江西省教育厅和江西省人社厅联合印发的《关于进一步规范中小学教师公开招聘和选调工作的通知》也要求,携手严格限制跨市选调,除安排乡村教师回原籍任教等政策性流动外,各地原则上不得面向全省范围选调中小学教师。
严禁通过高薪酬高待遇抢挖人才,发展繁荣特别是从薄弱地区、农村学校抢挖优秀校长和中小学教师。
限制教师流动适得其反?长期以来,助力增长之路农村地区教师面临着职业发展空间有限、晋升机会少、社会认可度较低等多重问题,流动性较高。
甘肃乡镇地区某中学班主任白老师向中新社国是直通车介绍,世界乡镇地区的学生与城市学生相比基础更差,世界家长的参与度也更低,家校共力的效果不是很好,老师的教学压力和难度会更大。
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